Вам предстоит взять интервью у известного или не очень человека и хочется сделать его уникальным. Но разговор даже с самым интересным собеседником может выйти вялым и скучным, если заранее не позаботиться о вопросах для интервью. Конечно, не каждому дано стать вторым Ларри Кингом или Владимиром Познером. И тем не менее есть приемы, освоив которые, вы сможете «вырулить», даже если разговор вдруг не задался. В Pressfeed.Журнале поговорим о таких приемах. Оглавление А нужно ли вообще заранее готовить...

Подбор сотрудников давно перестал быть исключительно процессом оценки знаний и навыков кандидата. Сегодня это стратегический инструмент, от которого зависит эффективность бизнеса, культура внутри компании и долгосрочные результаты команды. В условиях высокой конкуренции за талантливых специалистов, работодатели стремятся выбрать не только компетентного сотрудника, но и того, кто максимально соответствует ценностям организации. Интервью — это основной инструмент рекрутера для оценки кандидата. Оно позволяет узнать профессиональные качества, мотивацию, стиль работы и потенциал развития...