Сегодня, в насыщенный информацией век, главным критерием выбора образовательных программ стало качество. И здесь огромную роль играет именно личность самого тренера. Каким он должен быть и как стать успешным в этой сфере? Знакомьтесь, наш сегодняшний гость: известный бизнес-тренер, обучающая менеджеров по продажам современных справочных систем. Человек, посвятивший сознательную жизнь самосовершенствованию, Маргарита Позднякова. Корр.: Маргарита, вы занимаетесь непростым направлением: обучением других. На ваш взгляд, насколько важна роль наставника особенно при освоении знаний? Маргарита: Безусловно, можно изучать любую, даже академическую дисциплину самостоятельно...

Какие компетенции нужно в себе развить, чтобы стать бизнес-тренером? Бизнес-тренер — профессия, продолжающая набирать популярность. В любой крупной компании развиваются корпоративные университеты, программы бизнес-обучения стали доступны с распространением онлайн-формата. На бизнес-тренере лежит большая ответственность: от эффективности обучения зависят судьбы отдельных людей и показатели компаний. Чтобы выдерживать конкуренцию и всегда поддерживать качество своих программ, необходим широкий спектр компетенций...