Вы инженер, аналитик SOC, пентестер или сисадмин с 5–12 годами опыта. Зарплата давно за 350–550 тысяч в регионах и за 600–900 в Москве, дальше потолок.  Чтобы расти дальше, нужно в руководство, но людей вы никогда не водили, MBA нет, связей тоже. Забудьте всё про «лидерские качества» и курсы.  В крупных компаниях поднимают только тех, кто приносит бизнесу десятки или сотни миллионов рублей и готов за это отвечать. Большинство технарей остаются на месте навсегда, потому что делают свою работу идеально:...