Частый запрос от начинающих предпринимателей и опытных руководителей: как стать жестким. Имеется в виду не умение кричать и высказывать требования в приказном тоне — это самодурство и даже мешает развитию компании. Под жесткостью понимают способность заставить людей качественно выполнять задачи, соблюдать сроки. Даю рабочие советы, как стать «жестким» в позитивном смысле этого слова. Четкие правила Требования должны быть понятны каждому сотруднику: от IT-департамента до уборщицы. Когда задачи поставлены,...

Современный руководитель — это не просто начальник, а лидер, мотиватор и наставник для своей команды. Он обладает широким спектром навыков и качеств, которые позволяют ему не только управлять процессами, но и вдохновлять сотрудников, принимать правильные решения и формировать корпоративную культуру. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты, которые помогут вам развить себя как руководителя и сделать вашу работу более эффективной. Эффективный руководитель всегда является лидером. Это значит,...