Вы инженер, аналитик SOC, пентестер или сисадмин с 5–12 годами опыта. Зарплата давно за 350–550 тысяч в регионах и за 600–900 в Москве, дальше потолок.  Чтобы расти дальше, нужно в руководство, но людей вы никогда не водили, MBA нет, связей тоже. Забудьте всё про «лидерские качества» и курсы.  В крупных компаниях поднимают только тех, кто приносит бизнесу десятки или сотни миллионов рублей и готов за это отвечать. Большинство технарей остаются на месте навсегда, потому что делают свою работу идеально:...

Стать руководителем — это не просто получить должность с красивым титулом. Это значит уметь вести за собой людей, принимать решения, которые влияют на команду и результаты компании, и постоянно развиваться. Если вы задаётесь вопросом «как стать руководителем» или «как стать эффективным руководителем», вы уже сделали первый шаг к осознанному карьерному росту. Сегодня быть руководителем — значит обладать целым набором навыков: от управления людьми и распределения задач до стратегического мышления и умения выстраивать коммуникацию в команде...