Профессия «Кадровик» — стабильная, востребованная, понятная. Она нужна в каждой компании: от малого бизнеса до крупных организаций. Но если у вас нет профильного образования, а времени на очную учёбу — тоже нет, что делать? Реальный вариант — пройти профессиональную переподготовку онлайн. В учебном центре «ПРОФЕКС» мы обучаем дистанционно и выдаём официальные дипломы. Рассказываем, как это устроено. В сфере кадров у нас доступны программы: Формат — полностью дистанционный. Никаких поездок, строгого расписания и бумажной волокиты...

Чтобы стать хорошим кадровиком, надо постоянно развиваться. Успех кадровика складывается из пяти составляющих. 1. Личные качества Мы работаем с людьми. Поэтому важен навык ведения переговоров. Случаются кризисы управленческой системы, недопонимание между работником и работодателем — это зона работы специалиста по управлению персоналом. Его задача анализировать, убеждать, искать компромиссы и конструктивные решения. Умение договариваться помогает предотвращать конфликты, разрешать сложные ситуации...