Недавнее исследование, опубликованное Стэнфордским университетом, подчеркивает прямую зависимость между качеством начальства и продуктивностью его сотрудников. Исследование, озаглавленное «Ценность боссов», показало, что хороший начальник может существенно повысить эффективность рабочей силы в организации. Независимо от того, являетесь ли вы предпринимателем, стремящимся создать сингапурскую компанию , индивидуальным владельцем или руководителем малого и среднего предприятия, эти советы помогут улучшить слаженность команды и повысить производительность труда...

Многие думают, что, став начальником, можно получать хорошие деньги и ничего не делать. Но на деле это не так. Хороший руководитель работает, пожалуй, больше, чем все его подчиненные. Он должен много знать о специфике своей профессии, о том, как управлять людьми, как вовремя распознать надвигающуюся проблему. Ясно одно - без опыта и определенных личностных качеств вас вряд ли поставят руководителем отдела. Какими же качествами необходимо обладать, чтобы стать руководителем отдела? Вот еще несколько...

Как  стать хорошим руководителем? Каждый ли способен на это? Какие навыки нужно приобретать, а от каких избавляться? Эти и другие вопросы подробно, конкретно и по порядку. Кто может управлять коллективом Многие предприниматели и директора годами не могут найти руководителя, который отвечал бы их требованиям. Казалось бы, что может быть проще? Разве мало желающих подняться вверх по карьерной лестнице? Оказывается, не все так однозначно. Часто бывает, что человек, которого назначили на руководящую должность, к ней не готов...