Прошлый пост был про то, как «сделать босса счастливым», а теперь я расскажу «а что должны делать в свою очередь начальники?» ⠀ Свою функцию как начальника на работе я вижу следующим образом - за время моего взаимодействия с командой дать им максимум знаний, которые сама добывала тяжким трудом. Стать их коучем и верным наставником. ⠀ Делюсь с вами тем, чему я учу своих подчиненных. Надеюсь, что-то это из этого вам пригодится. ⠀ 1. Думать самостоятельно. Даю общие указания, смотрю, выплывут или нет, при необходимости уточняю задачу...

После назначения на должность первое чувство - эйфория. Я - начальник! Но это чувство быстро проходит, и возникает множество вопросов: Как управлять? Куда развивать отдел? Что надо делать в первую очередь? Вроде бы все знают, что делать и делают свою работу уже давно и вобщем то успешно. Но за что-то сняли предыдущего начальника, или как вариант с переводом предшественника на повышение, что-то он как-то выстраивал. Первое время все может двигаться по накатанной колее. Вот это время и надо использовать для анализа ситуации...