Профессиональный рост команды напрямую зависит от компетенций лидера, его умения сопровождать сотрудников в их развитии, обеспечивать необходимыми ресурсами и поддержкой в быстро меняющемся мире. Развитие управленцев в разных департаментах компании помогает создать пул квалифицированных, готовых к переменам сотрудников и топ-менеджеров, способных эффективно управлять рисками и масштабировать бизнес. Кто-то регулярно обновляет штат, делая текучесть персонала частью корпоративной стратегии, а кто-то...

Наиболее эффективные и прибыльные предприятия уделяют особое внимание навыкам управленцев. Не существует универсальной инструкции, чтобы стать хорошим менеджером, зато есть умения, благодаря которым можно добиться продуктивности и успеха. Рассказываем, на что стоит обратить внимание. Баланс между потребностями сотрудников и целями бизнеса Грамотные менеджеры поддерживают контакт с сотрудниками и одновременно понимают, как функционирует успешный бизнес. Умение замечать потребности коллектива и реагировать на них влияет на вовлечённость команды...