Профессиональный рост команды напрямую зависит от компетенций лидера, его умения сопровождать сотрудников в их развитии, обеспечивать необходимыми ресурсами и поддержкой в быстро меняющемся мире. Развитие управленцев в разных департаментах компании помогает создать пул квалифицированных, готовых к переменам сотрудников и топ-менеджеров, способных эффективно управлять рисками и масштабировать бизнес. Кто-то регулярно обновляет штат, делая текучесть персонала частью корпоративной стратегии, а кто-то...

Сегодня, в мире жесткой конкуренции, продажи рассматриваются как фундаментальный и жизненно необходимый элемент любого успешного бизнеса. Менеджер по продажам – это главный специалист по продажам в компании. Его основная задача заключается в привлечении клиентов, установлении с ними доверительных отношений и, конечно, в достижении высоких показателей продаж. В обязанности менеджера продаж входит анализ рынка и потребностей клиентов, разработка стратегий для увеличения объема продаж, ведение переговоров и заключение сделок...

Эта статья — для вас, если вы только стали руководителем или хотите занять такую позицию без опыта. Также она будет полезна тимлидам, экспертам, выросшим в управленцев, и всем, кто хочет работать с людьми грамотно. Здесь — практические шаги, советы и распространённые ошибки. Разберёмся, что должен сделать руководитель в первый месяц. Вы не обязаны становиться «другом» для команды, но и превращаться в жёсткого начальника, которого боятся, — путь в тупик. Уважение не даётся с должностью — его нужно заслужить действиями и психологией общения...