Случается такое, что предприятие выдает работнику заем, а позднее он увольняется и объявляет себя банкротом. В такой ситуации становится понятно, что заемные средства возвращены не будут, поскольку бывший сотрудник банкрот, а в учете компании возникает дебиторская задолженность, которую взыскать невозможно. Предлагаем разобраться с тем, можно ли учитывать такую задолженность в налоговом учете, и каковы особенности списания долга. Сотрудник банкрот - как быть работодателю, являющемуся его налоговым...

Погасить заём можно расчетом удержаний при начислении ежемесячной заработной платы с помощью документа "Начисление зарплаты и взносов" (раздел "Зарплата" – "Начисление зарплаты и взносов" – закладка "Займы") в соответствии с указанными в договоре условиями (порядком погашения и размером ежемесячного платежа или единовременной суммы). При этом автоматически рассчитываются суммы начисленных процентов за пользование заемными средствами, а также суммы в счет погашения процентов и основного долга и, если требуется, материальная выгода и соответствующий НДФЛ...