Когда работодатель вправе удерживать излишне выплаченные суммы? Согласно ч. 2 ст. 137 ТК РФ право вычета долга из зарплаты сотрудника возникает у работодателя: Во всех перечисленных случаях (кроме первого) срок у работодателя на принятие решения о вычетах из зарплаты составляет один месяц.. По общему правилу (ч. 4 ст. 137 ТК РФ) удержание излишне выплаченной зарплаты не допускается. Однако существуют некоторые исключения. Рассмотрим их. Возврат в результате неточности в расчетах Для удержания излишне...

Встречаются ситуации, когда происходит случайная ошибка, из-за которой сотруднику выплачивается излишняя зарплата. Это может происходить в результате ввода некорректных данных, сбоя в программе и так далее. Если сотрудник продолжает работать в организации, внести соответствующие исправления в ПО 1С Предприятие ЕРП или 1С КА проблем не составляет. Достаточно произвести корректировки при расчете вознаграждения в следующем месяце, и уменьшить сумму на величину ошибки. В случае увольнения работника следует истребовать от него возврат денежных средств в кассу компании...