Компенсация бензина сотруднику за использование личного автомобиля
В работе некоторых сотрудников присутствуют частые разъезды и командировки. У компании не всегда есть служебный автотранспорт. В этом случае работник при исполнении должностных обязанностей вправе использовать собственный автомобиль, а работодатель должен компенсировать расходы на горюче-смазочные материалы. Впоследствии эти выплаты можно учесть в налоге на прибыль. Что такое компенсация и транспортные расходы? Практически в каждой компании есть сотрудники, работа которых связана с поездками. К таким работникам можно отнести курьеров, водителей, менеджеров, офисных сотрудников и т.д. К примеру,...
✅ В лимит компенсации за использование личного авто входят и затраты на бензин Сумму компенсации за использование личного автомобиля сотрудника для служебных нужд работодатель может учесть в расходах лишь в пределах установленных лимитов. Причем, в этот лимит входят все автомобильные затраты работника. Лимиты, в пределах которых работодатель может включить в состав «прибыльных» расходов компенсацию за использование личного авто работника, установлены Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92. Так, если для служебных целей работник использует свой легковой автомобиль с рабочим объемом двигателя до 2000 куб. см включительно, максимальный размер компенсации, которую работодатель может списать в расходы, составляет 1200 рублей в месяц. Для авто с объемом двигателя более свыше 2000 куб. см лимит составляет 1500 рублей в месяц, а для мотоциклов – 600 рублей в месяц. Минфин напоминает, в этих суммах уже учтено возмещение затрат, возникающих в процессе эксплуатации автомобилей. В частности, расходы на бензин, горюче-смазочные материалы, ремонт и т.д. Источник: Письмо Минфина от 27.01.2023 № 03-03-06/1/6339. 👉💻 Больше полезной бухгалтерской информации читайте на сайте Главная книга. Ссылку вы найдете в профиле канала.