Выстроить сильную команду — это не про «набрать людей по резюме» и не про «нанять топов, пусть сами разбираются». Это про баланс между стратегией, личной харизмой лидера и внутренними драйверами каждого участника. За 20+ лет в бизнесе я понял одну вещь: сильная команда — это не группа профессионалов, а организм, где каждый знает своё место и горит общей целью. Можно собрать команду из гениев и облажаться, а можно взять людей с потенциалом и выстроить с ними империю. Важно не просто находить специалистов, а понимать, как они впишутся в систему...