Сегодня опросы целевой аудитории проводят не только социологи, но и непрофильные специалисты (продакт-менеджеры, бизнес-аналитики, HR-менеджеры). При этом единицы задаются вопросом, как правильно создать анкету, поскольку на первый взгляд этот процесс кажется интуитивно понятным. На деле же оказывается, что качество анкеты во многом определяет надежность полученных данных. Даже одни и те же, но заданные в разной последовательности вопросы могут привести к разным результатам. В статье разберем основные правила, которых нужно придерживаться, чтобы сделать анкету точным инструментом сбора данных...

Для начала, ищем в поисковике Яндекс.Формы (Yandex. Forms) Или жми 👉Бесплатный сервис для создания форм. Шаг первый. Нажимаем->попробовать и создать форму(кнопка вверху). Шаг второй. Красным горит вкладка коструктор. Слева из списка выбираем   несколько вариантов. Выходит форма, где нужно написать вопрос и варианты ответов. Если нужно загрузить фото. Сохраняем. Шаг третий.  Смотрим на верхнюю панель, где красным горит конструктор, только теперь выбираем настройки->тексты и логика отправки. Сверху находим статистику ответов и ставим галочку->показывать статистику ответов после отправки формы...