Создание команды мечты всё чаще становится не просто амбициозной задачей, а настоящим вызовом современному руководителю. Мир ускорился, бизнес стал динамичнее, а ожидания сотрудников – выше. Люди хотят не просто работать за зарплату: им важны развитие, смысл, гибкость, эмоциональная безопасность, доверие и возможность реализовывать свой потенциал. И если когда-то казалось, что можно собрать «лучших из лучших» – и команда заработает автоматически, сегодня становится очевидно: результат определяется...