1432 читали · 11 месяцев назад
Как составить график отпусков в 2025 году
Рассмотрим особенности составления графика отпусков, кем и как он составляется, а также расскажем, как оформить график в 1С: ЗУП. Отпуск предоставляется всем сотрудникам, работающим по трудовому договору. Обычно его продолжительность составляет 28 календарных дней, однако для некоторых льготных категорий работников, таких как воспитатели в детских садах, отпуск может достигать 42 дней. Сотрудники могут разделить отпуск на несколько частей, при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней. Праздничные дни также учитываются, добавляя дополнительные дни к отпуску...
2 недели назад
**Пошаговое руководство: как составить график отпусков в Excel для эффективного планирования
** Планирование отпусков — важная задача для любой компании, которая стремится к эффективному управлению ресурсами. Составление графика отпусков в Excel может значительно упростить этот процесс, позволяя контролировать нагрузку на сотрудников и избегать перебоев в работе. В этой статье мы рассмотрим, как создать такой график, а также предложим простые функции Excel, которые помогут даже новичку справиться с этой задачей. Шаг 1: Подготовка данных Начните с создания таблицы, где будут указаны сотрудники, их должности, планируемые даты отпусков и длительность. Важно включить столбцы для начала и окончания отпуска, а также для примечаний или комментариев...
1 месяц назад
График отпусков: организация, оформление и важные аспекты
Отпуск — это не только право каждого работника, но и важный элемент трудового процесса, который помогает поддерживать баланс между работой и отдыхом. Для того чтобы обеспечить бесперебойную работу организации и соблюсти права сотрудников, необходимо грамотно планировать и оформлять график отпусков. В этой статье мы рассмотрим, что такое график отпусков, как его составить, утвердить и какие нюансы важно учитывать. --- Что такое график отпусков? График отпусков — это документ, который определяет очередность предоставления отпусков сотрудникам в течение календарного года. Он составляется с учетом пожеланий работников, производственной необходимости и требований трудового законодательства...