Создание полноценной и эффективной команды — задача, с которой сталкиваются многие руководители. В таких коллективах важно соблюдать определённые принципы, чтобы обеспечить эффективное сотрудничество и достижение общих целей. Устанавливайте гибкие сроки и позаботьтесь o мотивации. Креативные сотрудники нуждаются в гибких сроках и мотивации, чтобы их «муза» работала постоянно, а не от случая к случаю. Дайте возможность предлагать идеи. Попросите сотрудников высказывать свои идеи по улучшению процессов в работе, чтобы они могли предлагать изменения и инновации...

Успех любой клиники или организации зависит от сильной, сплоченной и мотивированной команды. Успех складывается из слаженной работы руководителей, врачей, профессиональных медсестер, администраторов и операторов колл-центров, которые искренне любят людей и хотят оказывать достойную помощь. Работа с командой состоит из нескольких этапов. Первый этап– поиск людей. Второй этап – объединение и погружение профессионалов в корпоративную культуру, создание позитивного отношения внутри коллектива. Когда...