При недостатке финансов, некоторые граждане ищут дополнительный доход, совмещая несколько рабочих мест в одной или нескольких организациях. Трудовым кодексом работать на двух работах не запрещено. ЧТО ТАКОЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО? Определение «работать по совместительству» дается в ст. 282 ТК. Это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместительство бывает двух типов: - Внутреннее (один работодатель по основному месту работы и по совместительству)...

Сегодня многие ищут варианты подработки: кто-то нуждается в дополнительном заработке, а кто-то хочет попробовать себя в новой сфере и, возможно, сменить род деятельности. Но и уходить с основной работы при этом не хочется: здесь есть стабильность и все обязанности предельно понятны. Что делать в таком случае? Конечно, искать подработку. Совмещение двух работ – это не забег на короткую дистанцию, а скорее марафон. Поэтому важно заранее распределить все свои ресурсы, а не выложить все силы в первый месяц...