Как официально совместить две работы Совмещение двух официальных работ – это практика, которая вызывает интерес у многих людей, стремящихся увеличить свой доход или заниматься разнообразными видами деятельности. Однако перед тем, как приступить к такому шагу, важно понимать все аспекты и последствия данного решения. Во-первых, стоит учитывать, что в рамках трудового законодательства существуют определенные ограничения, касающиеся совмещения двух официальных работ. Например, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник не вправе занимать две официальные должности, если это противоречит закону или документам организации. Во-вторых, стоит обратить внимание на то, что совмещение двух работ может негативно сказаться на самочувствии и производительности человека. Переутомление, стресс, недостаток времени на отдых – все это может привести к ухудшению здоровья и снижению качества жизни... Продолжение статьи hwww.vostok-v.ru/...tyi #ВосточныеВорота #Москва #Склад #Офис #Аренда #КоммерческаяНедвижимость #Недвижимость #Логистика #Бизнес
11,5 тыс читали · 2 года назад
Можно ли официально работать на двух работах одновременно?
Минтруд России разъяснил правила трудоустройства граждан. Официально трудоустроиться на две работы одновременно можно, заявили в Минтруде. Одна работа приравнивается к основной, а вторая считается работой по совместительству. В чем разница между работой по совместительству и основной? Та работа, которая выполняется по трудовому договору и занесена в трудовую книжку — основная; деятельность, которая оформлена только по трудовому договору — по совместительству. Причем при заключении трудового договора на работу по совместительству обязательно указывается, что она не основная...