Рассмотрим особенности составления графика отпусков, кем и как он составляется, а также расскажем, как оформить график в 1С: ЗУП. Отпуск предоставляется всем сотрудникам, работающим по трудовому договору. Обычно его продолжительность составляет 28 календарных дней, однако для некоторых льготных категорий работников, таких как воспитатели в детских садах, отпуск может достигать 42 дней. Сотрудники могут разделить отпуск на несколько частей, при этом одна из них должна составлять не менее 14 дней. Праздничные дни также учитываются, добавляя дополнительные дни к отпуску...

Работодатели приступили к составлению графиков отпусков. По какому принципу оформляется этот документ? Учитывается ли при этом мнение работников? ЧТО ГОВОРИТ ЗАКОН? Правила составления графика отпусков содержатся в Трудовом кодексе РФ. До какого числа нужно составить график отпусков? В ТК указана дата, к которой должен быть составлен график – за две недели до конца года. То есть в 2022 году график отпусков должен быть составлен и утвержден до 17 декабря (а поскольку 17 декабря в этом году выпадает на выходной (субботу), лучше успеть до 16 декабря включительно)...