Как составить вакансию так, чтобы привлечь кандидатов?
Как составить вакансию о трудоустройстве, чтобы её не просто заметили, но и чтобы по ней пришли достойные кандидаты. Несколько советов от мастеров рекрутинга. Рынок труда подвержен существенным колебаниям. Иногда достаточно опубликовать объявление и даже не проплачивать его продвижение, а вакансия волшебным образом набирает тысячи и десятки тысяч просмотров, резюме сыплются как из рога изобилия, и один кандидат краше другого. Иногда бывает с точностью до наоборот: вакансия платно поднимается в топ выдачи, мозолит глаза, но… никого не интересует...
Как составить вакансию и быстро найти сотрудников в маркетинге и smm: подробная инструкция и мой топ tg каналов с откликами
Как составить вакансию и быстро найти сотрудников в маркетинге и digital: подробная инструкция и лучшие Telegram-каналы Поиск и подбор квалифицированных сотрудников — важнейшая задача для HR, предпринимателей и собственников бизнеса. Особенно сложно это сделать в маркетинге, SMM и digital-сфере, где специалисты требуются с уникальными навыками и опытом. В этой статье вы найдёте подробную инструкцию, как правильно составить вакансию и эффективно найти сотрудников. Также мы поделимся ТОП-3 Telegram-каналами с вакансиями и дополнительными ресурсами для рекрутинга...