Бесплатно разместить объявление на одном сайте и ждать откликов от сильных кандидатов — самая дорогая ошибка в найме. Вакансия поиск персонала с таким подходом превращается в чёрную дыру для бюджета: реклама площадки съедает деньги, резюме летят от людей без опыта, а нужный человек так и не появляется. Рынок давно не прощает надежды на удачу. Я, Екатерина Савченко, основатель кадрового агентства HR Group, вижу это каждый день. Разместить вакансию — не равно найти сотрудника. Мы закрываем позиции под ключ по всей России, и 90% успеха — это системный подход, а не случайный отклик...

Многие компании подходят к созданию вакансий как к технической задаче: указать должность, перечислить обязанности, добавить требования и ждать откликов. Но такая вакансия часто привлекает не тех специалистов, которых вы ищете, а просто большое количество случайных кандидатов...