Трудовой договор — первый документ между работодателем и сотрудником. Это соглашение о том, что компания предоставляет работу на определённых условиях и за определённую плату, а работник выполняет обязанности и соблюдает требования работодателя. Стороны договора Трудовые договоры всегда заключаются между работником и работодателем. Последним может быть организация, ИП или физическое лицо. Если работодатель — юридическое лицо, договор обычно заключает директор или другой сотрудник на основании доверенности...

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, которое устанавливает их взаимные права и обязанности. В соответствии с трудовым кодексом РФ (ТК РФ) он заключается в письменной форме на определенный срок или время выполнения какой-то работы. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организация труда устанавливаются самостоятельно сторонами соглашения. В договоре могут быть предусмотрены разнообразные льготы для создания дополнительных стимулов к труду. По...