Штатное расписание помогает руководителю предприятия грамотно выстроить рабочий процесс. Документ должен быть в любой компании: его отсутствие является нарушением российского законодательства. РБК Life рассказывает, что представляет собой штатное расписание, для чего оно нужно и как его составить. Штатное расписание — это документ, в котором отражен численный состав сотрудников компании. В нем указывают наименования должностей постоянных работников, количество вакансий, размер окладов и особенности оплаты, а также структуру предприятия [1]...

В статье расскажем: Штатное расписание организации является неотъемлемым документом, отражающим структуру, персональное составление, численность сотрудников и оклады для всех должностей. При проведении проверки инспектор ГИТ обязательно запросит представление штатного расписания. Чаще всего компании используют унифицированную форму Т-3 для ведения штатного расписания, однако законодательство не запрещает применение собственной формы. Кому и когда нужно штатное расписание Согласно Трудовому кодексу, наличие штатного расписания не является обязательным...