Впервые кандидат знакомится с работодателем именно через вакансию. Поэтому очень важно составить её текст так, чтобы потенциальный работник захотел прийти к вам на собеседование, а не закрыть в ужасе вкладку на сайте. О правилах составления вакансии рассказала Руководитель отдела подбора Newstaff Олеся Бормотова. Название вакансии Оно должно быть понятным и коротким, не более четырёх слов, а также чётко отражать функционал должности. Избегайте: Заработная плата Цифры предлагаемой зарплаты, конечно же, влияют на выбор соискателя – открывать вакансию или нет...

Резюме — это ваш первый контакт с работодателем, и важно, чтобы оно выделяло вас из множества кандидатов. Следующие советы помогут вам составить профессиональное, лаконичное и привлекательное резюме. В верхней части резюме укажите: Цель резюме (или summary) — это короткий абзац в начале, который объясняет, кем вы являетесь, что умеете и как можете быть полезны компании. Пример: "Маркетолог с 5-летним опытом работы, специализирующийся на разработке стратегий продвижения и увеличении продаж. Ищу возможность применить свои навыки для роста вашего бренда...