Шок? А вот реальность: даже с крутыми работами тебя могут не пригласить, если резюме составлено как у бухгалтера. У дизайнеров свои правила игры, о которых рекрутеры не рассказывают. В CVzilla есть шаблоны, заточенные под креативные профессии — там структура, которая работает именно для дизайнеров. Проверено сотнями успешных откликов. Но сначала пойми логику HR. Рекрутер по дизайнерам работает не так, как обычный HR. Он знает разницу между Figma и Photoshop, понимает, зачем нужен user research, и видит, когда кандидат врёт про опыт...