141 читали · 1 год назад
Семь раз отмерь, один раз найми: как составить профиль должности будущего сотрудника
Решили нанять сотрудника? Поздравляем! Независимо от того, первый это человек в компании или нет, готовность расширять команду — приятный звоночек. Но нужно подготовиться. Цена ошибки при составлении вакансии: деньги, силы и самое важное — время. В основе эффективного подбора сотрудников лежит системный подход и понимание потребностей своего дела. Давайте сегодня об этом и поговорим. Про свой опыт расскажет Катерина Угланова — исполнительный директор Wazzup. Катерина 13 лет работает в эйчаре. Нанимала,...
4 шага для создания профиля кандидата
Перевод статьи подготовлен для студентов курса «IT-Recruiter» в образовательном проекте OTUS. Создание профиля кандидата Ваш профиль кандидата – это внутренний документ, который, по сути, представляет собой список качеств, характеристик или достижений, которые вы хотите видеть в кандидате. Создание профиля кандидата – это крайне сложный процесс. Он требует профессиональных навыков рисования линий на листе бумаги. Вы все еще тут? В результате должна получиться изящная диаграмма из четырех столбцов...