"Зачем его вообще составлять ?" - спросите Вы. Есть должностная инструкция, есть заработная плата - работу работает, деньги получает. Все не так просто, как кажется. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники работали максимально эффективно, выкладывались на все 100%, а как это сделать ? Нужно изучить сотрудника изнутри: 1. Какими он обладает качествами ? 2. Что им движет в жизни и на работе ? 3. Каких ценностей он придерживается ? все это и многое другое позволяет понять, как хорошо...

Создание портрета кандидата — это важный шаг в процессе подбора персонала, который помогает компании четко определить, кто именно нужен для конкретной должности. В условиях высокой конкуренции на рынке труда важно не только привлечь внимание соискателей, но и убедиться, что новый сотрудник идеально впишется в коллектив и сможет эффективно выполнять свои обязанности. В этой статье мы рассмотрим, как грамотно составить портрет кандидата, чтобы процесс подбора стал более целенаправленным и успешным...