Вы садитесь составить план развития, и сначала все идет хорошо. Открываете заметки или берете чистый лист. Пишете: улучшить английский, развить лидерские навыки, научиться выступать, больше читать, разобраться с финансами. Через пару недель список все еще на месте. А времени на него почему-то нет. Обычно в этот момент возникает мысль, что не хватает дисциплины. Хотя проблема может быть в самом плане. Он хорошо описывает, каким человеком хотелось бы стать, но почти ничего не говорит о том, что именно предстоит делать...