Здорово иметь «дорожную карту» карьеры, в которой прописаны все шаги и условия достижения целей в работе. На профессиональном языке это называется персональным планом развития. Загадочные три буквы — PDP Personal development plan (PDP) или персональный карьерный план — это действительно классный и полезный инструмент, если его правильно составить и правильно с ним работать, рассказывает карьерный консультант, экс-директор по персоналу Елена Гируцкая. «Приведу аналогию с альпинистами. Процесс достижения карьерной цели —  это покорение Эвереста...

Карьерный план может помочь оставаться на плаву даже в турбулентное время. Рассказываем, что нужно, чтобы его составить Об эксперте: Максим Десятых, основатель сервиса по подбору менторов для дизайнеров Duo Sapiens и сооснователь технологической компании red_mad_robot. Прежде всего важно уточнить, что план развития в профессии принципиально отличается от «карьерного вишлиста». Никто не запрещает мечтать о заветной должности в компании из списка Forbes, но планировать вокруг этой цели собственное развитие точно не стоит...