В статье рассмотрим: - Для кого составляем ИПР; - Что входит в индивидуальный план развития работника; - Как составить ИПР и проконтролировать его выполнение; - Кто занимается разработкой ИПР. Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) — это ключевой внутренний документ, который описывает стратегию карьерного роста для конкретного специалиста в компании. ИПР может быть составлен для сотрудников на всех уровнях, от линейного персонала до руководителей и топ-менеджеров. Правильно разработанный...

Содержание: Время чтения: 5 минут Казалось бы, тема саморазвития обсуждена вдоль и поперек на просторах рунета и за его пределами. Однако, мы в Метрике любим рассматривать проблематику с разных углов. Эта статья посвящается профессиональному саморазвитию для специалистов сферы digital. Поехали! Стивен Кови "Начинайте, представляя конечную цель." Прежде чем садиться саморазвиваться, задайте себе простой вопрос: “Кем я хочу стать?”. Важно при этом не ограничиваться простым “маркетолог”, “дизайнер” или “проджект”, нужно копать глубже...