Представьте, что вы талантливый специалист, просматривающий десятки вакансий в поисках идеального места работы. Что заставит вас остановиться и отправить резюме? Грамотно составленное объявление помогает привлечь внимание нужных кандидатов и формирует первое впечатление о компании. Кстати, мы делились полезными советами о том, как сделать процесс найма более эффективным с помощью аналитики. В статье о роли HR-аналитики в подборе персонала вы найдёте рекомендации по использованию метрик и инструментов, которые помогают оптимизировать подбор сотрудников...

Ситуация: в вашей компании открылась новая позиция, которую необходимо закрыть за две-три недели. Комфортные условия труда, классный коллектив, но как донести эти ценности до соискателей и привлечь их внимание? Команда карьерной платформы vitrina.jobs составила удобный чек-лист, который поможем вам сделать качественное описание открытой позиции. Заголовок — первое, что увидит кандидат, и он должен быть ясным, цепляющим и отражать суть вакансии. Хороший заголовок поможет выделиться среди множества объявлений...