Многие работники могут столкнуться с ситуациями, когда они опаздывают на работу или вынуждены покинуть рабочее место раньше времени. В таких случаях обычно работодатель требует от сотрудника написать объяснительную записку. В этой статье мы дадим рекомендации, как правильно оформить данный документ, чтобы сохранить свою деловую репутацию и избежать возможных дисциплинарных санкций. Что такое объяснительная записка Объяснительная записка — это официальный документ, который работник использует для изложения причин совершённых или несовершённых им действий...

Что такое объяснительная записка? В каких случаях её нужно писать? Как правильно её оформлять? Для чего нужен этот документ? Кому подаётся объяснительная записка? Какие вопросы могут возникнуть в определённых ситуациях? Объяснительная записка (образец) представляет собой документ справочного либо информационного характера. В соответствии с положениями ТК перед вынесением решения о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности работодателю надлежит взять с него объяснение в письменнОбъяснительная...