Собственникам бизнеса нужны способы, чтобы пробудить внутреннее желание продавцов побеждать, получать удовольствие, продавать больше и получать похвалу. Менеджеры любят деньги, поэтому вы должны платить справедливо, с понятной структурой и предсказуемой периодичностью. Но, помимо денег, их нужно стимулировать и морально, используйте не только материальные мотивационные тактики, адаптированные для менеджеров по продажам. Мы уже рассказывали о зарплате менеджера по продажам и о показателях мотивации очень подробно здесь В этой статье приведем еще несколько примеров...

По мнению Константина Бакшта, эксперт в сфере продаж, 19 из 20-ти менеджеров по продажам работают на 20-30% возможной интенсивности.  Одна из ключевых причин такой статистики  — отсутствие мотивации отдела. Разберемся, как мотивировать отдел продаж с максимальной пользой для бизнеса. Содержание Классическая система мотивации отдела продаж: что с ней не так Улучшенные варианты классической системы Грейдовая система:нюансы, особенности и преимущества Нематериальная мотивация и эффективные инструменты Что...

Что такое мотивация? Как её понимают? Начну со скучного.. Если знаете что такое мотивация и от какого слова она происходит, то бегите к следующему абзацу. Мотивация (от лат. movēre «двигать») — это совокупность внешних и внутренних стимулов, побуждающих человека к действию, и управляющих его направлением, организацией, активностью и устойчивостью. Но у нас к сожалению её путают со стимуляцией. Сти́мул — сильный побудительный момент; внутренний или внешний фактор, вызывающий реакцию, действие. Со слов гуру бизнеса стимулом называли острую палку для погона скота...