Характеристика с места работы необходима в различных ситуациях. Чаще всего она может понадобиться в случае устройства на новую работу, оформления банковского кредита, по требованию правоохранительных органов и суда, для органов опеки попечительства и т...

Характеристика – это не просто формальный документ, а инструмент, который может сильно повлиять на карьеру работника и эффективность компании. Ее правильное составление требует внимательного подхода и знания основных правил формата. В статье рассмотрим ключевые моменты написания характеристики, ее ценность для компании и руководства, а также поделимся примерами. Зачем нужна характеристика с работы? Характеристика с места работы – это оценка, которую дает сотруднику работодатель, в том числе бывший...