Награждение – это не только способ выразить благодарность работнику, но и мощный мотивационный инструмент. JCat.Работа подскажет руководителям, как составить характеристику на сотрудника для награждения грамотно...

Представьте типичную ситуацию: заказчик прислал техническое задание на оборудование, инженер подтвердил подходящую комплектацию, менеджер рассчитал цену — и отправил файл из пятидесяти строк с характеристиками. Через несколько дней приходит ответ: «У конкурентов понятнее, что входит в поставку. Уточните монтаж, сроки и гарантию». Оказывается, все эти условия были известны, но не попали в документ. Технико-коммерческое предложение (ТКП) помогает избежать такой ситуации. Оно связывает требования заказчика, предлагаемое техническое решение и коммерческие условия в одном документе...