Характеристику с места работы (настоящего или прошлого) работодатель работнику обязан выдать. Такая норма есть в статье 62 Трудового кодекса. Так что хочешь не хочешь, а писать ее придется. Причем за 3 дня. Но давайте разберемся подробнее. Работник запросил — работодатель выдал Статья 62 ТК РФ гласит (это сокращенная цитата, в которой полужирным выделено основное в нашем случае): По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать...

Общие требования к документу «Солиднее» и удобнее составлять характеристику на фирменном бланке компании. Во-первых, это повысит доверие к документу, придаст ему официальности. Во-вторых, такой бланк избавит лицо, занимающееся подготовкой характеристики, от проставления наименования и реквизитов организации, так как они уже будут иметься в «шапке» листа. Подготовленный документ обязательно заверяется печатью организации. Его подписывает уполномоченное лицо. Обычно это: В отношении руководителя компании характеристику может составить ее учредитель...