Что значит – сменный график работы? Сменный график отличают по следующим признакам: В ТК РФ нет указаний, какие графики работы можно устанавливать, а какие нет. Соответственно работодатель делает это на свое усмотрение. Но при этом он должен соблюдать следующие условия: Наиболее распространены следующие графики сменной работы: Обычно график подбирается с учетом требований предприятия, согласно законодательству, в части соблюдения нормы времени. Рекомендуем также: Сменный график и суммированный учет рабочего времени – это одно и то же или нет Сменный график в соответствии с положениями ст...

Хочу познакомить вас с интересным графиком. Его удобно применять, когда определенную работу выполняет два сотрудника, а всего этих сотрудников у вас три. При 8-и часовом рабочем дне. По такому графику работали ночные аудиторы в моей первой гостинице (Аэростар, г. Москва, 1992-1994). При таком графике у нас ночью всегда было два аудитора (один на выходном). В месяц получалось одинаковое количество рабочих смен (19-20) и часов (152 и 160). Мне такой график работы представляется достаточно интересным и применимым не тольк в ситуации описанной выше...