Управление несколькими работами с частичной занятостью - сложная задача. Честно говоря, я думаю, что намного проще устроиться хотя бы на одну постоянную работу. Если вы достаточно продуктивны, креативны...

В кадровом делопроизводстве главное — не перепутать понятия график работы и график учета рабочего времени. Чем они отличаются, как оформляются и как оплачивается работа при разных расписаниях — это основные нюансы, которые должен знать ответственный за оформление этих документов. Когда требуется график График рабочего времени — документ не обязательный, если в компании стандартный рабочий день и два выходных — чаще всего суббота и воскресенье, но локальными актами компании могут быть установлены и другие дни...