Как рассчитать стаж на отпуск и рабочий период
За каждый год работы работнику полагается оплачиваемый отпуск. Обратите внимание! Отпуск дается работнику не за календарный год, а за рабочий, который рассчитывается индивидуально для каждого работника. Исчисление рабочего года начинается с даты приема на работу и составляет полные 12 месяцев. Например, если работника приняли 08.07.2025, то его рабочим периодом для ежегодного отпуска будет 08.07.2025-07.07.2026. Согласно Правилам об очередных и дополнительных отпусках, утвержденным НКТ СССР 30 апреля...
2 года назад
Как рассчитать отпуск, если он выпадает на праздничные дни
Определение количества дней ежегодного отпуска: общие правила ТК РФ закрепляет право всех сотрудников, отработавших в фирме минимум полгода, отгулять причитающиеся им дни отпуска (ст. 115 ТК РФ). Для того чтобы уйти в отпуск, сотрудник должен написать заявление на имя руководителя. О том, как правильно составить такое заявление, см. в статье «Заявление на очередной отпуск - образец и бланк (2023-2024)». Стандартный отпуск работника составляет 28 календарных дней в год (ст. 115 ТК РФ). В году 12 месяцев,...