Как рассчитать отпускные и выгодно отдохнуть?
Как рассчитать отпуск, если он выпадает на праздничные дни
Определение количества дней ежегодного отпуска: общие правила ТК РФ закрепляет право всех сотрудников, отработавших в фирме минимум полгода, отгулять причитающиеся им дни отпуска (ст. 115 ТК РФ). Для того чтобы уйти в отпуск, сотрудник должен написать заявление на имя руководителя. О том, как правильно составить такое заявление, см. в статье «Заявление на очередной отпуск - образец и бланк (2023-2024)». Стандартный отпуск работника составляет 28 календарных дней в год (ст. 115 ТК РФ). В году 12 месяцев,...
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск по ТК РФ
🔅Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 календарных дней. Компенсацию вместо отпуска платят при увольнении (за все неиспользованные дни, включая дни за прошлые годы) или за дополнительные отпуска сверх 28 дней. ⚡️Дни не "сгорают" по истечении 18 месяцев (по Постановлению КС РФ №38-П от 25.10.2018). Работник может требовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска за все годы работы при увольнении, а не только за последние. ❎Ограничения: кто не может получить компенсацию В ч...