При увольнении работодатель обязан рассчитаться за все накопленные дни отпуска — даже если они относятся к прошлым рабочим годам, а причина увольнения значения не имеет. Но пока сотрудник продолжает работать, получить деньгами стандартные 28 дней нельзя, а с дополнительным отпуском действуют отдельные правила и запреты. Подробнее о том, как не потерять средства и добиться компенсации читайте в материале «Радио 1». Все сотрудники, работающие по трудовому договору, имеют право на основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней за полный рабочий год...

Планирование отпусков сотрудников — важная задача для любого отдела кадров. Excel помогает автоматизировать этот процесс, минимизировать ошибки и сэкономить время. В этой статье разберем, как создать график отпусков в Excel и рассчитать количество дней отдыха для каждого работника. **Создание таблицы для графика отпусков** Начните с создания таблицы, где будут указаны ФИО сотрудников, даты начала и окончания отпуска, а также количество дней. Для удобства можно добавить столбцы с должностями и подразделениями. **Расчет дней отпуска** Чтобы автоматически вычислить продолжительность отпуска, используйте функцию DATEDIF...