Характер личности может оказывать влияние на профессиональную деятельность человека, так как определяет его способности, мотивацию, поведение и отношения к работе. Некоторые из способов, которыми характер может влиять на профессиональную деятельность, включают в себя: 1. Способности и навыки. Характер может определять способности и навыки человека, которые могут быть полезны в определенных профессиональных областях. Например, человек с характером лидера может быть хорошим менеджером, а человек с характером творческого мышления может быть успешным художником или дизайнером...

(Начало) 5а. Характер – это качества, и это – данность. А мысли создают состояния; которые или способствуют или искажают действие. Кроме того подсознание, как накопленные со-бытия и переживания, продуцирует состояния и направления мысли. Подсознание исполняет намерения, но только искренние; и это оно как раз и различает. Как связанное с прошлым и обеспечивающее автоматизм функций тела, этот слой можно назвать нижним. А вместе с обеспечением мышления и думания это – внутренний контур осознавания...