Согласно п. 7 Постановления Правительства от 23.11.2021 N 2010 организации обязаны отправлять сведения о застрахованных лицах только после получения их от сотрудников. Сотрудники предоставляют сведения при трудоустройстве, в период работы в организации, а также при изменении личных данных (п. 6 Постановления Правительства от 23.11.2021 N 2010). Увольнение сотрудника как отдельная причина передачи сведений в Постановлении не поименовано. Но часто сотрудники ФСС просят предоставлять такие сведения...

Вопрос: Работник увольняется 10 января 2023 года. Какая форма сообщения в ПФР о его увольнении в текущем году? Ответ: С 1 января 2023 года о приеме и увольнении нужно сообщать в Социальный фонд России по новой форме: Федеральный закон от 14.07.2022 N 237-ФЗ Постановление Правления ПФ РФ от 31.10.2022 N 245п. Речь идет о сведениях о приеме и увольнении, которые ранее подавали по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения). В 2023 году эти сведения нужно направлять в составе единой формы...