1251 читали · 3 недели назад
Как законно уволить сотрудника: порядок, причины и методы
Как уволить неугодного сотрудника без скандалов? Многие думают, что достаточно просто сказать: «Всё, ты уволен». А потом внезапно оказываются в суде, платят штрафы или скрепя сердце возвращают человека на работу. Чтобы этого не случилось, важно не только знать Трудовой кодекс РФ, но и правильно оформлять все документы. В статье разбираем, как расстаться с сотрудником грамотно. Уволить работника можно только на законных основаниях — нельзя просто так взять и сказать: «Сегодня твой последний рабочий день»...
45,6 тыс читали · 3 года назад
Что важно знать работающему пенсионеру, чтобы недопустить непоправимых ошибок при увольнении
Любому человеку приходится в течение своей трудовой жизни как устраиваться на работу, так и увольняться с нее. Это относится и к пенсионерам. Вот только увольнение пенсионера имеет ряд особенностей, которые нужно знать. Существуют ошибки, которые пенсионеры постоянно совершают при увольнении. Сегодня разберем пять, наиболее типичных, зная которые можно извлечь максимальную выгоду при увольнении. Навигатор канала Ошибка № 1 - переход на срочный трудовой договор Очень часто работодатели предлагают своим пожилым сотрудникам перейти на срочный трудовой договор...