Рассказываем, за какой срок нужно предупреждать сотрудников о сокращении и какие выплаты им положены Если бизнес изменился, и сотрудников нужно меньше или стали не нужны целые должности, можно провести сокращение. Главное — вовремя предупредить сотрудников и выплатить положенные компенсации. Разбираемся, как провести сокращение штата в соответствии с законом. Что такое сокращение Сокращение — это способ уволить сотрудников по инициативе работодателя. Сокращение проходит, если работы стало меньше, и сотрудников в штате много, или если некоторые должности стали не нужны в бизнесе...

В условиях кризиса задача по сокращению расходов выходит на первый план. Среди различных статей экономии далеко не последнее место занимает снижение ФОТ. Трудовое законодательство предоставляет несколько законных способов снижения заработных плат. Главное, соблюдать все процедуры и не спровоцировать судебные процессы с недовольными работниками. Пять законных способов уменьшить заработную плату в условиях кризиса Снизить размер заработной платы можно на основании пяти статей ТК РФ: Отмена премии или ее сокращение...