Рассказываем, за какой срок нужно предупреждать сотрудников о сокращении и какие выплаты им положены Если бизнес изменился, и сотрудников нужно меньше или стали не нужны целые должности, можно провести сокращение. Главное — вовремя предупредить сотрудников и выплатить положенные компенсации. Разбираемся, как провести сокращение штата в соответствии с законом. Что такое сокращение Сокращение — это способ уволить сотрудников по инициативе работодателя. Сокращение проходит, если работы стало меньше, и сотрудников в штате много, или если некоторые должности стали не нужны в бизнесе...

Минтруд подготовил проект постановления об особом порядке увольнения в период пандемии коронавируса. Разорвать трудовые отношения можно будет только по желанию работника или по обоюдному решению сторон. «Документ в его нынешнем виде представляет собой свод предложений, которые поступили от всех сторон социального партнерства», – отмечают в Минтруде. В частности, ведомство на время пандемии предлагает запретить увольнять сотрудников или отправлять их в простой по инициативе работодателя. В этом случае разорвать трудовой договор может только сам работник или же обе стороны соглашения...