Несмотря на то, что в некоторых городах и регионах страны смягчены ограничительные меры, в целом ситуация с распространением коронавируса в России остается сложной. Это очень непростой период для сферы трудовых отношений, ведь количество разорившихся организаций и предпринимателей, уволенных или сокращенных сотрудников постоянно растет. Сегодня рассмотрим очень актуальный момент: увольнение в период эпидемии коронавируса. Законно ли это? Какие возможности есть у работодателя? Как может защитить свои...

Распространение коронавирусной инфекции особо остро сказалось на занятости населения. Многие уже потеряли работу, а кого-то такая участь ожидает в ближайшем будущем. Во избежание злоупотреблений со стороны работодателя мы подготовили серию статей, связанных с увольнением в период пандемии. Сразу отметим, что уволить работника в связи с сокращением штата в период коронавируса можно, однако при соблюдении специальной процедуры. В настоящее время российское законодательство не запрещает увольнять работников по сокращению численности (штата) в период распространения коронавируса...