Несмотря на рекордно низкий уровень безработицы в России четверть отечественных компаний намерена сократить персонал в среднем на 10%. Крупнейшие работодатели объясняют это автоматизацией и повышением эффективности. При этом в IT‑секторе, промышленности и строительстве сохраняется острый дефицит специалистов. Руководитель агентства по подбору и развитию персонала «АМАЛКО» Гарри Мурадян подробно объяснил АБН24 природу этого парадокса. «Ситуация выглядит противоречиво только на первый взгляд. Низкая...