К осени 2026-го российский рынок труда окончательно прощается с эпохой кадрового изобилия и вступает в полосу жёсткой структурной перестройки. Хотя официальная безработица по-прежнему держится на рекордно низких отметках (2,2–4,6%), настроения соискателей становятся тревожными. Аналитики консалтинговых компаний и HR-порталов отмечают, что бизнес начал планомерно урезать расходы, избегая публичных заявлений о массовых сокращениях. Основные причины охлаждения — длительный период высокой ключевой ставки ЦБ, которая удорожает кредиты для развития, а также активное внедрение нейросетей...