1,1K подписчиков
Набор команды с нуля – это всегда задача со звездочкой. Данный процесс – один из важных и сложных этапов, без которого невозможен рост и развитие компании. И тут надо помнить, что основная ответственность за подбор сотрудников лежит не на отделе кадров, а на самом предпринимателе, особенно когда набор первичный. Важно, чтобы это была именно команда, а не случайная кучка людей, хоть и профессионалов. В правильно подобранном коллективе возникает синергический эффект. Это выражается в высокой управляемости команды, согласованности действий ее участников, большей мотивации к общему успеху...