Вы попадали в ситуацию когда другие сотрудники получали больше чем Вы? Работаешь больше и делаешь все лучше, а все равно твой труд оценивается ниже. Почему так и как с этим бороться? Давайте в начале разберемся "Почему?": Что делать? 1. Просить Если не просить, то ничего и не дадут. Ваш работодатель счастлив и доволен, когда все работает и никакого его вмешательства не нужно. Если человек молчит и ничего не говорит, значит его все устраивает. Поэтому если Вы считаете, что заслужили повышения – пора сказать об этом...

Внимание! Приведенный ниже текст является не инструкцией для подлеца-буржуя, а наоборот - предостережением, дабы не растерять персонал. И публиковалось это впервые в рубрике "вредные советы руководителю". Многие начальники неосознанно исполняют один, а то и несколько описанных пунктов, а потом удивляются текучке. -------------------------------------------- Из цикла "Вредные/полезные советы в офисе". 2005 г. ------------------------------------------- Бывают сотрудники, от которых хочется как можно скорее избавиться...